Pixesensevo
Indywidualne ścieżki rozwoju i programy dla placówek edukacyjnych.
Zakres usług dostosowany do organizacji edukacyjnych
Projektujemy moduły szkoleniowe dla nauczycieli i trenerów, z jasno określonymi wskaźnikami sukcesu i harmonogramem ewaluacji.
Analiza potrzeb instytucji, rekomendacje dotyczące zatrudnienia i planów awansu zawodowego opartych na danych.
Wdrożenie narzędzi analitycznych do śledzenia postępów uczestników i raportowania KPI w regularnych cyklach.
Działamy regionalnie na terenie Polski z procedurą zgłoszeń i obsługi, w ramach której reagujemy na zapytania w ciągu maksymalnie 23 minut. Każdy projekt przechodzi pięć etapów weryfikacji jakości, obejmujących audyt programu, testy pilotażowe, ocenę wyników, korekty oraz raport końcowy.
Omówimy potrzeby i zaproponujemy kroki
Świętokrzyska 12, 00-050 Warszawa, Poland
Planowanie ścieżek zawodowych dla nauczycieli. Optymalizacja kosztów szkoleń i mierzenie efektów.
Instytucje i profesjonaliści edukacyjni
Standaryzacja kompetencji i procesów rekrutacyjnych. Raportowanie postępów wg KPI.
Projektowanie ofert dostosowanych do potrzeb rynku edukacyjnego. Wdrożenie systemów oceny efektywności szkoleń.
Omówimy potrzeby i zaproponujemy kroki
Dokładna identyfikacja kompetencji wymaganych na stanowiskach edukacyjnych z miernikami oceny efektywności.
Personalizowane plany szkoleniowe z celami ilościowymi i terminami monitorowania postępów.
Systemy pomiaru wyników szkoleniowych z raportami porównawczymi przed i po wdrożeniu.
Proces kontroli w 5 etapach weryfikacji, zapewniający spójność programu i powtarzalność rezultatów.
Regionalne
Kompleksowy projekt wdrożenia ścieżek rozwoju w sieci szkół powiatowych w Polsce, z dedykowanym wsparciem operacyjnym — odpowiedź na zgłoszenia do 23 minut oraz pełnym raportem efektywności.
Czytaj dalejRestrukturyzacja programów szkoleniowych przy zastosowaniu pięciu etapów weryfikacji jakości: audyt, pilotaż, ocena, wdrożenie i raport końcowy. Efekty mierzone porównawczo przed i po zmianach.
Czytaj dalej
Integracja narzędzi analitycznych w placówce szkoleniowej pozwoliła na systematyczne śledzenie KPI i skrócenie cyklu decyzyjnego dzięki szybszemu dostępowi do danych.
Czytaj dalejPrzykłady z sektora edukacji w Polsce